Die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) beinhaltet das systematische und nachhaltige Bemühen um die gesundheitsfördernde Gestaltung von Strukturen und Prozessen und um die gesundheitsfördernde Befähigung der Beschäftigten. Im wesentlichen fördert das BGM somit folgende vier Aspekte:
Ziele:
- Verbesserung des Arbeitgeberimage,
- Erhöhte Mitarbeiterbindung & Loyalität,
- Stärkung der Motivation und Leistungsfähigkeit,
- Nachhaltige Senkung des Krankenstandes und der Arbeitsunfähigkeitsquote,
- Ausbau der sozialen Kompetenzen von Führungskräften.
Inhalte:
- Bedeutung, Zielsetzung und Mehrwert des BGM,
- Strategien zur nachhaltigen Senkung von Krankenständen, Ursachenforschung,
- Aufbau von Strukturen, wichtiger Partner innerhalb und außerhalb des Unternehmens,
- Betriebliches Eingliederungsmanagement, Rolle der Führungskraft, Führen von professionellen BGM- Gesprächen sowie Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Zielgruppe:
- Führungskräfte in jeglicher Hierarchieebene
Termine:
- nach Absprache, gerne können Sie mich persönlich anrufen oder das Kontaktformular nutzen
Ziele:
- Verbesserung der körperlichen Verfassung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz,
- Erhöhung der Motivation im operativen Geschäft,
- Senkung des Krankenstandes.
Methoden:
- "Sport im Büro", Unterschiedlichste Bewegungsübungen, um Körper und Geist im starren Büroalltag wieder in Schwung zu bringen
Termine:
- nach Absprache, gerne können Sie mich persönlich anrufen oder das Kontaktformular nutzen